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社会保险管理、薪酬计算与发放、人事档案托管、

个体工商户五险一金服务、退休办理、北京市特殊工时审批、

工作居住证、外国人就业证、疑难档案处理

  • 开立或撤销社会保险、住房公积金账户
  • 保险、住房公积金缴纳,基数核准、人员增减、报表等
  • 提供社会保险有关法律、法规、政策咨询、培训
  • 办理基本医疗保险费用报销
  • 办理生育津贴、失业申领、工伤费用报销
  • 异地安置审批
  • 社会保障卡办理及领取
  • 提供企业和员工网上社保/住房缴费信息查询
  • 医疗保险存折领取
  • 保险/住房关系异地转移
  • 工伤认定
  • 企业社保户跨区变更
  • 社会保险/住房公积金补缴
  • 住房公积金支取、转移、账户合并、一次性清算
  • 住房联名卡申领
  • 代做工资
  • 根据客户提供含税工资表和税前扣除项、计算个人所得税和实发金额
  • 将税后员工薪金汇入个人工资卡
  • 以戴斯名义代扣代缴个人所得税
  • 企业档案账户一次性开户代理服务
  • 接收/保管人事档案
  • 根据档案记录,出具各类人事证明
  • 提供公证证明/职称评定、考试相关证明/工龄审定等服务
  • 出具报考相关学历学习的介绍信
  • 出具生育指标证明
  • 党组织关系转接
  • 保险/住房公积金缴纳、基数核准
  • 提供社会保险有关法律、法规、政策咨询、培训
  • 办理基本医疗保险费用报销
  • 办理生育津贴、生育费用报销社会保障卡办理及领取
  • 提供企业和员工网上社保/住房缴费信息查询
  • 医疗保险存折领取
  • 保险/住房关系异地转移
  • 社会保险/住房公积金补缴
  • 住房公积金支取、转移、账户合并、一次性清算
  • 住房联名卡申请
  • 办理条件:
  • 正常退休:
  • 1、男年满60周岁,女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁;
  • 2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年;
  • 因病提前退休(职):
  • 1、依照劳动鉴定程序经市或区(县)劳动鉴定达到完全丧失劳动能力;
  • 2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。
  • 特殊工种提前退休:
  • 1、男年满55周岁,女年满45周岁;
  • 2、缴费年限(含视同缴费年限)累积满15年;
  • 3、工种必须经北京市人力和社会保障局职工养老保险处备案确认(原为北京市劳动和社会保障局养老保险处 ),其中从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年,从事井下、高温工种工作累积满9年,从事
    其他有害身体健康工种工作累积满8年。
  • 4、按照《关于进一步加强基础管理,规范退休核准工作有关问题的通知》(京人社养发【2011】49号)
    第四条规定进行了公示,并在公示期内不存在异议的。
  • 行政许可条件:企业确因生产经营特点和工作特殊性不能实行每日工作八小时、每周工作四十八小时的。
  • 综合计算工时适用工种:
  • (一)因工作性质需要连续作业的;
  • (二)生产经营受季节及自然条件限制的;
  • (三)受外界因素影响,生产任务不均衡的;
  • (五)实行轮班作业的;
  • (六)可以定期集中安排休息、休假的。
  • 不定时工作制适用岗位:
  • (一)企业中的高级管理员
  • (二)外勤、推销人员
  • (三)长途运输人员
  • (五)非生产性值班人员
  • (六)可以自主决定工作、休息时间的特殊工作岗位的其他人员
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