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办理条件:
正常退休:
1、男年满60周岁,女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁;
2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年;
因病提前退休(职):
1、依照劳动鉴定程序经市或区(县)劳动鉴定达到完全丧失劳动能力;
2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。
特殊工种提前退休:
1、男年满55周岁,女年满45周岁;
2、缴费年限(含视同缴费年限)累积满15年;
3、工种必须经北京市人力和社会保障局职工养老保险处备案确认(原为北京市劳动和社会保障局养老保险处 ),其中从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年,从事井下、高温工种工作累积满9年,从事
其他有害身体健康工种工作累积满8年。
4、按照《关于进一步加强基础管理,规范退休核准工作有关问题的通知》(京人社养发【2011】49号)
第四条规定进行了公示,并在公示期内不存在异议的。
行政许可条件:企业确因生产经营特点和工作特殊性不能实行每日工作八小时、每周工作四十八小时的。
综合计算工时适用工种:
(一)因工作性质需要连续作业的;
(二)生产经营受季节及自然条件限制的;
(三)受外界因素影响,生产任务不均衡的;
(五)实行轮班作业的;
(六)可以定期集中安排休息、休假的。
不定时工作制适用岗位:
(一)企业中的高级管理员
(二)外勤、推销人员
(三)长途运输人员
(五)非生产性值班人员
(六)可以自主决定工作、休息时间的特殊工作岗位的其他人员
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